3月30日，峰上大宅全體員工于杭州濱文苑大酒店召開2021峰上大宅3月員工大會暨峰上大宅2021年度工程大比武啟動會。會議由峰上大宅人事部經(jīng)理鄭靜主持召開，同時(shí)來自寧波觀嵐的同事一同出席了本次會議。
本次會議，峰上大宅全體同仁及各部門管理，站在企業(yè)集團(tuán)化改革的鮮明立場和堅(jiān)定方向之下，暢所欲言，從自身角度出發(fā)，以企業(yè)發(fā)展和自身部門規(guī)劃為前提，務(wù)實(shí)清晰闡述了各部門月度以及未來發(fā)展規(guī)劃。
同時(shí)，針對企業(yè)自身現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)以及不足展開經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和不足反思，深刻理解日益變化之市場結(jié)構(gòu)和企業(yè)發(fā)展，抓服務(wù)、抓品質(zhì)、抓流程、抓目標(biāo)，深刻落實(shí)“以客戶為中心”的企業(yè)價(jià)值觀，為企業(yè)未來的發(fā)展之路提出立足于自身的見解與規(guī)劃。
本次會議，來自寧波觀嵐的主要領(lǐng)導(dǎo)以及同仁列席并旁聽了本次會議。在集團(tuán)化改革的大方向下，杭甬一心，勠力同心的主基調(diào)深刻闡明了觀嵐·峰上大宅集團(tuán)2021前行基調(diào)，以互取有無之心，行兩城聯(lián)動之事，開啟浙江大宅墅裝之新規(guī)劃。
在嚴(yán)肅且熱烈的集團(tuán)事務(wù)討論之下，峰上大宅總經(jīng)理李涵先生針對企業(yè)現(xiàn)存不足及團(tuán)隊(duì)未來的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)表了以反思總結(jié)、精益求精為主旨的重點(diǎn)談話。
他指出，現(xiàn)有峰上大宅團(tuán)隊(duì)無論是在客戶服務(wù)觀、企業(yè)價(jià)值觀、個(gè)人發(fā)展觀、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力等多維度均存在認(rèn)識不深、意識不明、責(zé)任缺失、要自我要求不嚴(yán)等問題。全體員工要深刻意識企業(yè)現(xiàn)行以客戶為中心的核心發(fā)展思想，認(rèn)真切實(shí)做好本質(zhì)服務(wù)工作，緊抓服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程，深刻認(rèn)識自身使命以及市場價(jià)值，切實(shí)認(rèn)真的提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)、服務(wù)硬實(shí)力。
古樹參天，難一朝一夕之功；寒冰千古，非一晝一夜之寒。觀嵐·峰上大宅集團(tuán)在改革開啟之初，便意識到成功絕非易事，作為市場定位下的企業(yè)主體，無論是針對市場、還是集團(tuán)自身定位，都需要全體同仁眾志成城，切實(shí)將客戶作為企業(yè)安身立命之本，將設(shè)計(jì)實(shí)力作為首要基礎(chǔ)，不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)、工程、服務(wù)等全系列流程，落實(shí)“以客戶為中心”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
2021第一季度已經(jīng)過去，本次會議上，杭·峰特別邀請了列席本次會議的甬·觀同仁，為表現(xiàn)突出的各位戰(zhàn)友頒發(fā)相應(yīng)獎勵與證書。
而在會議的最后，杭·峰特別為三月生日的小伙伴們舉辦了集體生日會。在波瀾壯闊的征途之中，我們也會暫且停下，享受喜悅與溫暖。
次日，來自杭·峰軟裝的小伙伴們收拾行裝，于井山塢農(nóng)莊召開了杭·峰 國際軟裝第一屆全體執(zhí)行會議暨部門團(tuán)建。
清明踏青時(shí)節(jié)，小伙伴們暫且拋開了煩擾的工作，于青山綠水之中，春雨紛紛之時(shí)，暢所欲言，總結(jié)工作得失，暢想未來宏圖。
會議之中，杭·峰 國際軟裝總經(jīng)理胡寧先生深刻總結(jié)了部門創(chuàng)立至今的得失與經(jīng)驗(yàn)，各位優(yōu)秀小伙伴分享了自己這段時(shí)間的收獲與經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)，設(shè)計(jì)總監(jiān)沈志明先生從設(shè)計(jì)的維度出發(fā)，舉重若輕的闡述了軟裝設(shè)計(jì)現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為我們的設(shè)計(jì)師小伙伴們提供了專業(yè)的指導(dǎo)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆较颉?/span>
在職則謀其政，在外則享其趣。
會議結(jié)束之后，杭·峰全體員工展開了趣味橫生的團(tuán)建活動。春渡江南，綠諳湘湖，觀嵐·峰上集團(tuán)以熱枕、赤誠的姿態(tài)，擁抱未來，享受當(dāng)下。
